2019年，我给公司面试了许多人，时刻超越1个半小时的应该在100人以上，可是入职的不超越5个。结合我自己在公司内部的作业，底子上能够说，至少在‘AI+’作业，2019年不只作业远景严峻，连从业者远景也很严峻。
17年之前我在互联网作业打拼， 尽管加班，可是底子上守着自己的一亩三分地，还算压力小，其他的作业也无需我干预。17年转入才智医疗创业，担任的东西十分多了，从前端到后端，从产品到商场，都要操心，但底子上仍是技术占干流。所以17年和18年底子上是在技术和数据上研讨。19年真实初步落地，自动和被迫学习的东西十分多，实在感觉到远比调包堆层难太多。不管是‘互联网+’仍是‘AI+’，笔直作业的关节比幻想要杂乱许多。用咨询作业常常讲的一句话：客户要的是solution，不是model。model是试验室的产品，solution才是推向商场的效果。solution意味着需求产品化和工程化的思维办法。
产品化除了包含传统意义上的产品规划和用户领会，更多是指契合笔直作业的事务逻辑。这一点其实关于纯核算机作业的人很难，一方面核算机结业的学生必定没有这方面的常识储藏，另一方面自动乐意学的人简直没有。毫不客气的说，或许只需生物医学专业的人或有过相关经历的人才干真实规划出契合医学逻辑的产品。而这一点恰恰是落地的要害。我个人担任的是医疗文本方向，举个简略的比方。肝癌中有一些猜想预后是否杰出的方针，比方分解程度，切缘，病理亚型等。咱们能够树立一个模型猜想一下。首战之地的问题是用什么模型？预备上AutoML吗？线性回归，SVM，深度模型其实都不算太好。医师们最喜爱决议方案树，由于临床进程中好落地。第二个问题是，用什么方针？假如彻底依照模型的效果来筛方针，底子上失利了一半。最好的方案是先问一下医师有什么主张。有先验常识能够用，不必岂不是太糟蹋。以肝癌为例，其实上述方针都和预后有关，可是最好的是MVI微脉管侵略。由于2015年国内攻略清晰引荐运用这个方针，而且有清晰的临床意义。这种作业在才智医疗作业许多，乃至有些不讲理。近几年在深度学习方向十分推重端对端的学习办法，某种意义上给黑盒特色和不可解释性包装了一个官样文章的外衣。我不是说端对端欠好，可是这种彻底忽视事务逻辑的模型范式，不是作业通吃的。特别是重视决议方案的场景，是十分重视进程的。进程讲不通，roc再好也不可。
工程化的要求在2019年更为火急。记住之前，有文章说到过，AI创业企业决胜的要害不是模型，而是工程才干。其实国内许多互联网医疗或许才智医疗创业公司的工程化才干应该都不算强。我的这个定论是依据对一些有代表性的产品的调查和剖析。咱们自己的外包人员反应，以及医院药厂对友商的点评，也支撑这个了解。应该说，这些公司的算法才干或许和大企业没有太大距离，究竟许多人都是从大企业挖过来的。可是工程才干差了一大截。或许与许多有经历的开发人员不乐意去小公司或被忽视，以及类似2C的高功用并发等场景需求不多有关。我个人也觉得招到一个适宜的开发颇有难度。本质上讲，创业公司的开发人员初期最好是全栈，即使不是全栈，也能了解前端和后端的概念和接口。这种要求不是三年经历能练习出来的。其他，医学范畴关于数据安全和安稳性的考量简直是第一位的，有些时分有点不可抗力的性质。2019年发生了单个道德检查现现已过，项目现已正式初步，可是终究被主PI院长由于数据不在私有云上而暂停的作业。这种自打自脸的作业医院是干的出来的。某种程度上，如同也是医院内山头树立的效果。还有一个别会是，许多创业公司都喜爱用各种软件的开源版别或许社区版别。可是这些版其他灵活性和功用都会打折扣（有些版别只能支撑单个账户登录，或许只能挂载一个数据库）。假如公司不乐意花钱，而且没有真实的工程人员介入的话，这些产品底子上是半成品。
围绕着这个solution思维，2019年由于AI落地的作业占用了我许多的时刻，技术方面首要是数据安全，常识产权和招聘。哪一个环节都不敢慢待。数据安全很好了解，医院需求数据安全寄存，药厂需求躲避数据安全危险，监管安排需求数据安全方案。可是你要知道，现在的安全等保和HIPAA等，更多的是在用流程操控安全。公司要想行进数据安全除了物理阻隔，加密，灾备，更多时刻是在预备各种文档阐明自己的生产进程契合安全规章制度。当一个范畴无法用技术行进时，通常会选用进程办理。这东西十分像软件老练度模型CMM，试问哪个IT人员乐意花时刻在这上边。常识产权的问题首要是和医院药厂协作完结项目时的文章，算法，产品的产权分配。最一般的场景是，医师给你标示了数据集，你拿来练习深度模型，又发了文章，开发了产品。专利律师的了解是，这种状况下对方是否有权利要求常识产权现在彻底看两边洽谈。其实从公司层面，多挂一个姓名也没什么，首要是怕让甲方误解，误解，影响了业界口碑啊。而且在AI爆棚的时期，发专利也并不难。招聘的作业，本年也废了老迈劲。所以我说作业远景是严峻的。最深的感触是许多自称是算法工程师的人骗面试，最大的特色是专业非核算机，数据或核算身世，简历上各种“了解”，“通晓”模型结构，加上泰坦尼克号项目经历。我个人又十分喜爱问根底问题，例如讲一个聚类算法或解释一下tfidf，瞬间泄露。还有些自称通晓python的人，答不上来yield和return的差异，或许python的向量化操作。我是真的累了。我差点给hr练习一个依据简历的虚伪申请者分类器。
2019年，我个人简直没有在追什么前沿的NLP模型，各种BERT，transformer也是经过大众号的新闻了解。我首要觉得这些模型一来需求许多标示数据，这在中文医疗文本作业界简直不或许；二来实践效果能有多大行进也未可知，医师是否承受也是个应战。我越来越觉得AI掉进了一个大牛挖坑，小牛填坑，工程师调参，外行将信将疑的境地。咱们都在重视东西特色，很少人重视落地特色。不过作为技术人员2020年或许仍是要补一补。2019年由于呼应各种需求也有些收货，学习了neo4j，arangodb等nosql数据库，还有面向仪表盘的web开发，自动化布置的docker开发，还研讨了点反常点检测和衡量学习。仅有的意图便是希望能发现更多的方向是客户真实认可和重视的。东西都学杂了，脑子有点乱。有一次，在R里用str()想转换为字符串（python里str()是用来转换为字符串的，而R里str()是回来数据框结构的），一时没有发现。
其实我自己是希望咱们都能理性看待AI的才干和远景。假如有时机，我乃至会写一个‘机器学习有哪些十分有意义的研讨方向？’的答复。AI的2B事务和传统互联网中事务彻底是两码事，尊重作业沉淀，尊重兄弟学科是一个底子前提。不可否认，许多传统作业和制造业，例如AI最火的安防，自动驾驶和才智医疗或许都深受社会制度和乃至作业痼疾的影响，你要进来，面临的不是一个企业，而是一个链条。
作为核算机身世的人，我天然希望AI能大放异彩。可是这个作业混进来一些趁火打劫的人，一些过于达观的人，还有一些只想赚快钱的人。而坚持不只仅是一种情绪，更多的是一种才干，未来必定会有一些企业‘化作春泥更护花’。
现在的求职状况是竞赛十分剧烈。假如说7、8年前的状况是各个专业转CS的话，现在是全民转AI。各个专业的，例如自动化、微电子、机械、通讯、电子信息、资料专业，都有许多的学生在学习机器学习(首要是深度学习)。
19年8月份协助面试了6个提早批的应届生，都是985和211的，如同没一个是核算机专业的，（不过从前并没有人工智能专业，咱们许多都对错核算机专业的）可是形象中如同有四个同学答复的仍是能够的。从ResNet到MobileNet，从SVM到XGBoost，都答复的头头是道（可是都不是很深）。其他，有个朋友做AI社区的，把我邮件放到他们的内推文章了，效果我收到了挨近50份左右的简历，底子985、211、一般一本的都有，想当年，我参加17年秋招，投递我上任的公司（CV四小龙）的人还很少，去东南大学的校招才十来个人参加，旷视在南京大学的宣讲会留下来参加书面考试的，也应该没有40人。现在的状况是，211以下的底子很难找到AI独角兽的算法岗位了，除非是你有十分凶猛的专长。依图本年的算法岗位竞赛听说100:1，进BAT的算法岗更难。
其时的AI状况是，学术界的研讨热门现已从感知智能转向认知智能了，在CV方向，感知的根底算法（例如ResNet、SSD、YOLO、UNet、FaceNet、ArcFace）都是2018年前提出的了，2019年有突破性的、有用性强的算法底子没有呈现了。深度学习算法增加增加缓慢后，导致的效果：
现在AI独角兽应该都在把要点转向产品，或许缩短战略，会集到中心场景中了。就像近期地平线裁撤AIoT部分不少职工，将要点缩短到占公司收入大头的自动驾驶相关产品的研制中了。我猜想，后边各个AI公司会精简优化规划巨大的研讨院，分流到相应的产品部分去。
我并不是要看衰AI，个人后边的创业方向是做一个服务AI公司和个人开发者的产品，所以AI越昌盛，其实关于个人来说反而时机越大。只是，我越来越觉得，后边应该不存在体量巨大的AI公司，而应该是各个以AI为中心的产品公司，例如做工业检测、物流机器人、自动驾驶、智能安防、智能医疗、智能客服的各个产品公司。做在线算法API服务的，大约率会会集到BAT、华为这几家出售云服务的公司（API调配他们的云核算出售）。而纯做算法的公司，必定是规划小，团队精悍，聚集有限几个特定场景的公司。
其他，尽管算法岗位去大公司和明星公司比较难，可是去规划中小的公司仍是不难的。究竟我国又不是只需BAT 、TMD、 华为、商汤、旷视这几家，我国还有多少万家做算法相关产品的小规划公司呢。
假如十分想去大公司，可是算法才干又没那么硬核，或许仍是做前后端、客户端开发进去的概率更大。
假日在家，写了一篇关于我国AI公司开展远景的文章，对AI开展感兴趣的知友能够重视一下
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文末打个广告，我开了一个大众号：AIZOO，会在里边共享人工智能相关的有用的、前沿的技术和资讯，欢迎咱们重视。
一年前入学的时分吧。那个时分国内ml火得乌烟瘴气，然后美帝这边选方向底子清一色的机器学习。到美帝找工的时分就被教做人了，美帝找机器学习作业学历底子底线phd。不是phd在读底子就找不到工，到现在一个个悉数和机器学习撇清联系。。。都在找sde码作业业，关于机器学习底子便是。。。你别胡说啊，你别乱讲啊，我和机器学习没联系哈。。。现在都在写代码，老老实实leetcode先刷个五百道，体系规划，分布式体系raft，2pc协议先学起来，web application后端从Java Spring到Go，前端React搞起来，sde全栈开发真香。。。package也给的巨大。。。还比ml好找工。。。真香真香
怨言发完了。下面说点干货。ml一向以来最要命的问题便是怎样挣钱的问题。挣钱这个东西分两种，一是做辅佐，而是做输出。引荐体系底子归于辅佐类，相当于互联网加ai，首要你得有互联网产品，然后依据产品做改善，这部分现在其实商业化做得仍是很成功的，可是既然是辅佐，也就决议了他的招聘规划不或许大过sde开发。所以真实能供给大规划岗位招聘的其实是担任输出人物的ai，这样的企业的代表就不是互联网大厂了。代表的话，海康威视做监控的，图森科技做高速无人驾驶货运的，waymo做无人车的等等。这块商业化做得比较好的我个人认为是海康威视和图森，要害是很实在得能看到他要怎样挣钱。海康和有关部分协作，收入来历比较安稳，图森由于高速路况简略，而且不做端到端的体系，不彻底依靠于深度学习而是首要靠雷达结合一些人类能够了解的逻辑，代替的是卡车司机的作业，现在在美国一些州也取得了运营同意，所以盈余也是能够预期的。可是除此以外的话，许多ai公司怎样挣钱这个问题便是搞不太清，有一个说法说，事务有2b，2c，现在许多startup搞的既不是2b也不是2c，而是2vc，说白了便是骗出资人钱。或许说是挣钱的第三种办法，炒作噱头，招引资金。
说一句题外话，创业这个作业，以我自己有限的才智来看，科技公司或许仍是要有工程师创业比较靠谱。主意其实是廉价的不值钱的，要害是要把主意变成实践的可行方案，假如科技创业不了解技术的话，能不能作出可行的方案真要打上一个大大的问号。可是出资人又火急希望看到愿景，许多时分愿景和可行性是各走各路的。希望今后出资人砸钱的时分，先花点钱去找个技术团队，好好对startup做一下全方位的技术论证。技术上不具备可行性光有ppt是赚不到钱的。
总结来说，ml其实是很好的技术。可是咱们现在还没有找到很好的把它大规划变现的手法。许多需求看起来很炫，可是赚不到钱的需求都是伪需求。假如ml仍是一向变现不了的话，或许未来招聘会越来越严峻。然后我个人认为比较靠谱的几个企业，互联网企业做引荐体系的其实都很靠谱，然后朴实做ai和互联联系不大的话，我个人了解的，海康和图森仍是比较靠谱的。或许还有一些其他公司，可是由于我个人视野约束看不到算了。至于不太靠谱的企业，我就不点名了，总的来说便是能不能看到变现的或许。
再更。。。假如你想搞机器学习理论，老老实实先念个phd吧。连个phd都不肯为它念，你还好意思说爱它？（狗头）
这作业，极少量人在研讨前沿试错，后边大部队做调包侠，做github下载侠，就够了。
再现Geoff Hinton的传奇------“终究他拿到了人工智能的博士学位,但找不到作业。”
其他落地场景下的作业远景不了解，不敢妄言。结合自己肄业、找作业、作业的领会，聊聊自己呆了十年的自动驾驶范畴。浅陋知道，咱们轻拍。
09年进入这个作业时，彻底没有想过未来作业的问题，尽管地点的单位名称为“人工智能与机器人研讨所”，但其时新一波的人工智能大潮还远未起来，更多仍是一小批人的据守，论及自动驾驶更是简直无人听过的概念。13-14年去了欧洲，在尖端单位持续学习了自动驾驶，期间协作试验室团队接待了松下、三星、博世、德尔福、安霸、谷歌、苹果等等团队的拜访、试乘和协作沟通，一度被打鸡血打得凶猛，决计坚持把自动驾驶作为自己未来的作业寻求，还开了或许其时最早的中文网站，介绍翻译自动驾驶的一些新闻和文章（现在现已旷费）。对应的是，国内其时简直没有单位在接收自动驾驶方向的岗位，几位师弟在同国内尖端OEM的面试中，得到了清晰的没有规划和招聘用人需求，这导致我回国后一向揣摩着结业后要出国，幻想着去Google等大厂持续搞车。
在这个大布景下，我的许多师兄师姐乃至其时结业的硕士的师弟师妹都没有时机进入到企业直接从事自动驾驶的研讨作业，终究进入了航空、航天、通讯、金融作业，乃至呈现了某一年结业的硕士生被大疆一锅端走的状况。但无一破例，没有人找到了和自动驾驶相关的作业。
这三年大可称为国内自动驾驶工业鼓起的初步。从回国一段时刻后，就初步不断地收到国内外车企、互联网公司（有的现已不在了）、草创企业（乃至公司还没有正式注册）的邮件和电话，追要简历、约电线+家的单位，其时自动驾驶的炽热可见一般。
我在忙完论文后，去北京呆了一周，和许多在北京的草创公司、互联网巨子的创始人或许技术担任人碰头，均匀一天见两家、多的一天跑过四家。后来面临手里的offer，呈现了挑选困难。终究由于不舍西安，而挑选留校作业了一段时刻，但一向密切地重视着工业的开展。
而正是从这个阶段起，许多的学生或许相关从业者，初步投入到自动驾驶的学习和研讨中，而不断激增的用人需求、不断涌出的数据佐证“人工智能从业者均匀薪资比其他作业高XXX“的趋势和定论，影响着更多人参加这股浪潮中。知乎上类似“想从事自动驾驶，应该怎样入门？”、“自动驾驶的环境感知和运动规划，哪个人才更急需？”等等类似问题，简直每天都涌向我的邮箱。
15-17年期间，各种三年演示运营、五年规划量产，犹如三年高考、五年模仿相同让人听觉疲劳，但跟着时刻的推移，工业和本钱初步回归理性，那些切当而笃定的说辞初步变得含糊和有所保存。咱们认识到技术、工业、法律法规缺一不可，也初步回归理性。我认为这个时分进入工业是个不错的时刻点，所以大约从17年末初步我将更多的精力投入到了对工业的了解中，也孤军独战去过北方某省、下到地下1000米的煤矿驻守多日，和一线的工人师傅了解讨教有无自动化技术的落地空间。17年末，某AI四小龙的CEO来试验室观赏时，我也和对方深化地聊了当下自动驾驶工业开展的现状和时机，和我自己想创业的主意。时至今日，我对这个比我还年青一些的CEO说的一句话形象深化：“假如你想在18年还以草创团队拿到融资，必须在18年上半年，还有时机上桌参加游戏；假如拖到了18年下半年，融钱将变得越来越困难。”
坦言，18年头我萌发创业主意的时刻现已偏晚，早过了一个demo就能够取得很高估值的阶段，融资的作业开展不顺利。找人方面，见过许多从前从事自动驾驶的朋友，由于脱离作业几年，或许家庭原因，绝大多数都含蓄拒绝了。那段时刻情绪低落、身体状况走下坡路天然不免。而互相，整个作业认识到了技术只是其间一环，围绕着技术可处理的阶段，能否构建与之合适的生态则成为了一个自动驾驶草创公司的全面和持久竞赛力，而我作为一个在校园的青椒，认识到上述问题现已花费了不少时刻和本钱。再回头时，时刻点再次被推后，最初的困难反而进一步变大了。所幸，和现在公司智加科技颇有缘分，终究挑选离任参加智加也首要是依据上述的考虑。
做出这样的决议时，意味着几个改动：1. 抛弃在校园的教职；2. 脱离日子了十三年的西安；3.与家人朋友分隔，十年的乐队也随之闭幕。所幸最近的这一年，充分而繁忙，极速被推动着添补着许多的常识盲区。来了姑苏一年，对这个城市其实仍然很生疏，由于大多数时刻周末都在公司持续学习和作业。
前几日和几个猎头朋友谈天，他们问我：“你还会在自动驾驶范畴呆多久？”我略有踌躇：“我没有想到一个理由要说脱离。十年后，或许自动驾驶走通了研讨到工业的大闭环，或许仍然没有打通、原地踏步，但能参加这个进程，现已满意让人振奋和满意。或许五十岁时，我会挑选从头回到校园，给更新的一批年青人，讲讲怎样做自动驾驶的研讨，和工业落地。”
与此相反的，这一年我参加了一些论坛和作业会议，会场上有不少在读的硕士博士跟我谈论或寻求协助，他们傍边绝大多数是由于研讨进程中的不顺利而萌发了换专业的主意，想让我给出一些主张。他们中也有一些坚持拿到了学位，但在挑选作业时没有把自动驾驶作为自己的作业规划，让人唏嘘而慨叹。
所以，谈及据守，我认为最可贵的应该是：酷爱，是由于真的爱，而不是由于“热”；为了更好地了解“她”，而不断地学习，只怕被快速的开展抛下；当为“她”而改动了日子的轨道和容貌时，仍然没有怨言；当“她”不再光鲜美丽、万人追捧时，仍然静静相守相伴。
“摇滚本质上的东西是要去打破一些规矩，要去发明一些东西，要能够真实爱崇你对事物的一个判别。自动驾驶是一个新式的工业，其实也没有很强的一个规矩，咱们每个人都是这个规矩的参加者和建造者，我希望在这个进程中自己能够参加进去，去建造一个合适这个工业、也能够表现自己开展价值的一个工业开展规律和规矩。”崔迪潇说。
希望咱们眼中的据守，是陪同一个新生事物的高潮与低落，是参加到它从青涩走向老练的每个环节。不离不弃，方得一向。
我也是AI从业人员，这些年，AI，我是亲身经历了从“黑科技”跌入“俗学”的进程。
我清楚的记住，早些年，在模式辨认范畴（例如人脸辨认、语音辨认等），咱们都发力在数学算法的时分，算法工程师尽管尽力多年，精度却一向上不去，简直没有有用价值。
可是，忽然有一天，在NIST竞赛中，有一个厂家忽然迸发，一骑绝尘，直接把竞赛对手甩下几个身位，也直接把许多辨认技术（例如人脸辨认）推到了有用的境地。
这个作业对业界的震动很大，不久后，咱们了解到竞赛对方之所以能取得这么大的行进，正是由于引入了以“深度学习”为根底的AI技术后，整个业界的研制要点就敏捷切换到了AI的跑道上。
在随后的时刻里，咱们都如饥似渴的阅览各种paper，便是我这个打协作的软件工程师，也初步触摸与AI相关的各种技术，包含神经网络、深度学习等等。
之后，各家厂商的人工智能渠道就搭建了起来，各种模式辨认技术（例如人脸、语音）抛弃了传统的数学算法研讨，直接切换到深度学习渠道上。
而经过深度学习的练习，在两年后的NIST竞赛中，各家公司的算法精度上尽管没有赶上原本的第一名，但现已初步挨近了。
这也阐明晰，两年的时刻，模式辨认范畴，在算法上，咱们都一致切换到了以深度学习为根底的人工智能上。
一同阐明晰，从技术上来说，“深度学习”并不是一个特别深邃，特别新颖的技术，而更多是“旧瓶装新酒”，是对咱们观念的改变。
由于在此之前，核算资源缺失，数据缺失，所以才使得严峻依靠于此的深度学习技术难以有用化。
而经过互联网多年的堆集，核算和数据都到位的时分，“尘封”多年的深度学习技术则忽然“枯木逢春”。
我从不止一个算法科学家嘴里听过，从对脑力的应战来说，深度学习的精巧度远不如传统的数学算法。
乃至，相关于早前的数学研讨，咱们都觉得“深度学习好“傻”，好“暴力”，一种常见的套路是：
而且，就这两年来说，许多一般的软件工程师，都渐渐初步对算法研讨短少敬畏了，由于我听到最多的对话就如下面：
从此，咱们也能够感触到，算法的行进，在很大程度上赖于数据，而不只仅算法工程师的脑力。
这直接导致了一个效果：以深度学习为根底的人工智能技术，在使核算机变得“聪明”的一同，却使算法工程师变得更“傻”。
这种傻有两个纬度，一个是从人的视点看，算法工程师的作业难度在下降，从深邃典雅变为了“朝市之学”。
另一个视点是，尽管机器变得越来越聪明，但咱们却不知道它为什么变得聪明，它究竟学会了什么？
原本，算法科学家经过数学准确的操控着机器的行为，是机器的“管家”，而现在，算法科学家在某种程度上沦为了机器的“保姆”。
因而，在技术上，深度学习不只没有推高算法工程师的重要性。相反，正在下降他的重要性。
从我身边看到的，原本搞算法研讨，博士是干流，而这两年越来越多的硕士正涌入这个作业。
就拿人脸辨认来说，原本咱们的算法精度都比较低的时分，为了促进算法的有用性，咱们都张狂的招兵买马，从行进算法的精度。
而经过这些年的开展，各个厂家的精度都有了大幅的行进，都越过了有用的门槛。因而，在算法上持续大幅投入下去，再取得的报答是十分有限的，乃至连如虎添翼都算不上。
这个时分，咱们急需求做的便是赶快的用好的产品占领商场，以获取经济报答。而这，不管对本钱来，仍是对社会，才是一门技术健康开展的应有之义。
当然，在接下来的几年，人工智能作业必定会持续昌盛下去。但这种昌盛之下，很或许不是技术的昌盛，而是产品和商场的昌盛。
我觉得AI从业者简略被各种科技新闻，融资数字和故事给洗脑。为什么这么说呢？由于各种科技新闻，融资数字和故事都在说某某大牛，某某独角兽在某个顶会上发了多少paper，拿了多少个冠军等。AI技术从业者看到这些宣扬后趋之若鹜，简历上咱们都塞满了这些，这样招聘的HR从简历上去挑选人选，天然在顶会上有paper，竞赛拿了多少名是最招引人眼球的。
可是关于企业来说，为了行进5%的正确率，投入产出比太低了。何况实践事务中的杂乱性往往比模型高。或许要在理论/仿线%的行进。那么什么样的AI人才是企业真实需求的？
先说说处理实践问题的：AI首要是TO B的，它能给许多作业，企业带来价值，行进产能。这是我觉得有意思的当地，也是会坚持下去的当地。从前的TO B，在大多看来都是一帮咨询人士干的活，比方战略咨询，IT咨询。我觉得AI现在的人物就像是技术咨询的一种办法。比方，IBM在上世纪90年代转型企业服务，初步或许更为会集的是IT处理方案。AI火起来后，结合AI给企业供给处理方案，现已运用到许多作业中去。比方给食品企业McComick开发新产品，给Symise开发新香水等。BCG有GAMMA，Venture。Mckinsey有digital等。我自己从事的是才智供应链，或许用不了深邃的AI算法，可是需求结合实践运用场景，挑选不同的处理方案。
再说一下探究前沿的AI人才。这类人才更契合咱们的认知，顶着顶会和竞赛冠军的光环，被一群AI技术从业者或许学习者崇拜。这类人才在当下更多的是在一些前沿的探究，发发paper，参加顶会和竞赛给企业起到很大的商场宣扬效果。这类人才不是每个公司都会设置的职位，究竟是对未来的出资，当下不能带来利益。所以一般大厂会有许多这类的研讨员岗位，包含许多实践工程岗也干这活。
我对自己点评，不合适在技术上深挖，不是竞赛型选手，但我处理实践事务问题。我也阅览前沿paper，来看看新办法，有时分会复现一下做测验。
@弗兰克扬从前说过：“切勿以风投的思维选专业”，霍华德说：“要以价值出资的思维选专业”。
在人工智能大火之前，就现已有许多人在这个范畴耕耘，正由于他们的耕耘，才有了后边的收成。
正如刘知远教师说的，06年就进入人工智能范畴，那时分底子不火，乃至底子就没几个人知道什么是人工智能。
技术行进总是在短期内被高估，可是在长时刻又被轻视。alpha go火之后，本钱张狂炒作人工智能，张狂制造人工智能代替人类的焦虑，张狂揄扬人工智能的商业价值，这些都是典型短期内被高估。现在制造的泡沫幻灭了，又初步降低人工智能，轻视人工智能的未来开展。
其他一点提示，人工智能的三个特色：1. 技术不老练 2. 研讨性质 3. 不确定性。就决议了这行并不是合适一般学生。但很合适有才干有立异力的人来深耕。
对真实想从事这个方向作业的人来说，其实是一件功德。 大部分被杰出界说并只需求数据充现就能有用行进的问题，有了十分低危险的方案。正因如此，才给更有用更杂乱的AI体系架构供给了或许，无人车机器人范畴这些需求杂乱智能协作的体系开发才不再是海市蜃楼，今后请叫我AI architect
跟着人工智能作业的开展，AI 开发者能怎样行进个人竞赛优势？以下，咱们约请我国大陆第一位 TensorFlow 开发者认证证书取得者、创业公司技术担任人@段清华DEAN带来他的经历和见地。
在人工智能范畴的作业和开展的问题上，必定有许多教师和长辈以各自的视点给出答复，我从本科结业到现在，在机器学习、常识图谱方面从事了六、七年时刻，只需各种项目代码写得算多吧。我想朴实从工程实践经历中，为咱们供给一些启示。
我认为人工智能的开展，一向是一个寻求一致理论的进程，这不只仅是咱们希望到达所谓“强人工智能”或“通用人工智能”（ AGI ），这个方针一同也是希望能将各种辅佐与增强人类的功用，用一种更通用而美丽的办法处理。
今日正在开展的各种深度学习算法，便是这样通用的一种办法，惋惜的是，它并不美丽。谢天谢地的是，它真的有用。
即使有各种论文办法解读深度学习模型，可是各种模型、办法为什么有用，以及怎样更有用，仍然是一个有待处理的问题。AI范畴的持续开展或许就会从炽热的理论迸发，逐步转变为各个范畴再次详尽化，与实践更好结合的安稳开展阶段。这或许是一次阑珊，可是我信任它肯定不会像曩昔两次人工智能隆冬 (AI Winter)那样直接，它会以更陡峭的办法到来。
在学术效果迸发的阶段，咱们能观察到，简直任何一个范畴的问题，假如把它归类到某个深度学习的模型办法上，都能够得到比曩昔更好的答复。而跟着研讨范畴逐步进入开展与落地阶段，互联网公司也从过高的商场热度中逐步康复安静。
人工智能开展一向是曲折行进的，人工智能技术的意图是服务于人类，辅佐于人类智能，而详细的技术是规矩、核算仍是深度学习，其实本质上是不重要的，在曲折的进程中咱们总会离方针越来越近，这儿借用中的Gartner曲线
现在，跟着深度学习的盛行，咱们现已具有 TensorFlow 等简直能够处理一切问题的深度学习结构，站在已有的各种依据深度学习的模型之上，并在工程中进一步开展，在这个进程中，我觉得企业的人才的需求会有下面几种改变：
作为算法专家、研讨员，所面临的问题往往是在固化其他各种参数下，乃至或许不核算其他本钱得失下，只需求寻求效果（GPT3的练习花费约1200万美元）。这种办法在研讨范畴上天然是应该的，而在实践企业的工程工程落地中，咱们更多需求考虑的是怎样在各种约束条件下，合理完结使命。
怎样评价在何种条件约束下能达到使命，就不只仅是需求只会少量几种算法完结才干，而需求对多种模型有深化了解、快速完结的才干、与评价其效果与本钱的才干。
例如，咱们需求完结一个依据图片表明的查找引擎时，该用什么图片表明办法、怎样核算类似度，这还算是算法问题。而用什么样的查找根底设施，设备本钱和或许的呼应速度怎样，能用什么软件或根底设施快速完结，整个工程的施行本钱等等，这些是工程师更多需求考虑的。
许多时分要处理一个事务问题有许多种办法，而建模便是依据实践事务问题，在各种约束下，运用各种资源挑选一种最适宜的办法。
比方，当咱们说文本分类算法的时分，咱们会觉得这是一个很简略的作业，输入的是文本，输出的是相应的分类，不管模型是一个 TextCNN、LSTM 仍是 Transformer 都能够。
当你只是想要完结一件事儿的时分，它能够很简略，可是当要深化了解事务，并深化其间心的时分，也能够很杂乱。运用如 TensorFlow 这样的技术“完结”一件依据深度学习的作业在今日现已十分简略，“做好”一件面向人工智能的工程，还有太多值得考虑的当地。
关于一个实践事务场景，有些或许没这么杂乱，不过更多时分其实比这更杂乱，而这就要求 AI 人去深化了解事务问题，需求能类比一切已知的各种建模办法与软件工程上的各种软件迭代办法，找到终究的处理方案。
首要，企业利益一般都表现在某个事务场景中。能彻底在某个事务场景上成为工程领导者，才是企业所需求的人才。与其需求一个能完结最好算法的人，不如说企业更需求一个能更好了解事务、了解产品的人，这种人需求在工程、算法的各个视点都有必定了解。只需事务场景能实践落地，这样才对企业发生真实直接的利益。
事务场景也包含某种技术，例如查找或引荐，它需求对事务本身需求、来历数据、处理效果、工程功率等许多方面都有必定了解，乃至需求对同业公司、竞赛对手都有所了解，这样才干统筹安排开发节奏，操控本钱本钱，发明最大收益。
而终究的效果是，往往这种人才也因本身才干而获益。本年总是有人问，是不是程序员过了35岁就都赋闲了？我不能说彻底没有这样的状况，不过至少要防止这种状况的一个做法是，要尽量不让自己的才干过于单一，需求能全方面的开展。
以各种入门书本、视频为主， TensorFlow 的初级入门代码与跑通一些简略的项目与比方为辅。经过各种书本与视频堆集底子的理论常识，主张能够参阅TensorFlow 官方列出的精选课程、官网上的精选学习资源，也能够从周志华教师的《机器学习》初步读。其他我认为，即使从中文教材初步读，也要在堆集必定经历后，阅览英文相关资源。
为什么要不断学习理论常识？一方面理论常识也在持续改善，人工智能一向都是一个十分年青的学科，它本身的根底也在不断的更新。另一方面，不断的学习与重温常识，是自我夯实根底与激起创意的重要途径。
首要，主张多看 TensorFlow 相关的入门代码教程，或许将例如 OpenNMT-tf 这样项意图示例代码跑通，也能够测验各种自己不太了解的范畴或模型。这样不只能堆集一些实操经历，也有助于坚持对深度学习的热心。
工程代码的经历要以参阅其他项目代码为主，例如 OpenNMT-tf 或 TensorFlow 各种官方模型，包含TensorFlow Hub 、Model Garden的完结代码，从他人的模型实践中学习经历，一同尽或许地从头初步完好复现一些经典模型，例如 VGG / ResNet / BERT 等，而不只仅是要求自己跑通他人的项目。乃至，测验将一些模型代码与实践作业结合，制造一些详细的项目或运用，例如协作 TensorFlow.js 完结一些简略的网页运用。
个人经历来说，我的首要作业都会集在天然语言处理范畴，不过天然语言处理的许多使命其实都很难可视化，许多时刻都是在跟各种语料、标示数据打交道，做多了不免单调。这个时分我常常就会去看看其他范畴的效果，比方机器视觉相关的研讨，看看YOLO怎样完结，U-net是怎样辨认卫星照片中的各种修建的，而且自己复现它们的模型和效果。在这个进程中，一方面堆集了工程经历，另一方面也能够经过跨范畴的穿插激起自己的考虑才干，一同在完结这些模型的进程中又能够共享这些模型，给自己新的满意感与成就感。
机器学习的相关开发者，不管是倾向于研讨仍是工程落地，都需求关于最新的各种研讨效果坚持敏锐直觉。这个时分能够经过订阅 GitHub 中感兴趣的项目/开发者/ Topic ，也需求订阅如 arXiv 的要害字，常常获取重视范畴的最新开展。关于自己感兴趣的研讨效果，应考虑测验复现，在这个进程中堆集工程与研讨经历。
能够进入TensorFlow GitHub页面查找感兴趣的内容 ，也能够手机端阅览和保藏 TensorFlow 官方微信的“前沿研讨”合集。
在学习的进程中，需求充分运用自己的业余时刻，在互联网与科技作业，技术不断开展，10年前、5年前用到的技术和今日都有巨大差异，人工智能相关作业开展则更快。在这种状况下，需求不断学习进阶，才干紧跟作业的开展。关于在职人员，不只需充分运用业余时刻学习，一同能够考虑参加 TFUG，多参加 TensorFlow 官方或社区安排的活动，触摸更多情投意合的人，共同行进。
其时的互联网科技环境中，对人工智能（AI）人才的需求一向在行进，不只仅是量的行进，也需求质的行进。关于企业招聘来说，最困扰的问题之一是怎样快速地承认应聘者的水平，而在人工智能范畴特别如此。由于作业的快速开展，导致太多水平良莠不齐的人都参加了作业浪潮中。
而开发者本身，一方面经过完结项目，与论文或社区中的其他人比照知道自己的效果。另一方面，能够测验考证，比方 TensorFlow 开发者认证证书，经过谷歌官方供给的威望考试认证，测验自己其时的学习效果。
我在 TensorFlow Dev Summit 悦耳说了 TensorFlow 开发者认证之后，就对谷歌会用什么办法、什么视点来判别开发者 TensorFlow 水平感到猎奇。从我的经历判别，对 TensorFlow 水平的评价，底子上能够说是关于机器学习或人工智能水平的重要参阅。即使之前运用其他机器学习结构，可是从商场作业、运用比例等视点来说，很少有开发者不了解 TensorFlow 的运用。
依据此，所以我第一时刻就初步研讨，并去参加了 TensorFlow 的认证考试。从实践领会来看，这个认证考试的确能够起到人才挑选的效果，能够协助企业进行AI人才的快速挑选和提名人定位。我信任跟着谷歌的大力推动，这项认证会逐步成为作业道路上的必要挑选之一，会有越来越多的开发者经过这项认证向企业展现自己的机器学习技术。人工智能和机器学习范畴的大神——吴恩达教师也在交际媒体上引荐了这项认证。
据我所知，TensorFlow 不只供给了认证考试，还搭建了认证网络，意图是衔接企业和开发者，把全球范围内经过认证考试的开发者参加人才库，在官方页面展现，企业能够依照区域进行人才检索。此外，经过认证的开发者还能够在个人简历、GitHub 、交际媒体（领英）上展现这项证书。
想要了解 TensorFlow 开发者认证证书， 主张能够观看B站视频《TensorFlow DevSummit 2020 主题讲演》（ 26 : 21 ）。也能够上官网“TensorFlow 开发者认证方案”页面，提早了解考试介绍和考前预备事项。
核算机作业仍然是一个高速开展的作业，每天各种新技术与算法层出不穷，而这就需求咱们不断学习，把握更多的常识，才干确保自己永久走在作业前列，确保自己不被年代筛选。能学习，能立异，有多种技术，契合企业开展需求的人，不会容易被代替。
点击下方知乎文章，看我的完好考证心路历程感触，取得本文中说到的学习内容清单，还能够直接发问！在文章谈论区留言你关于 TensorFlow 认证考试的疑问（截止至7月25日周六下午5点前），官方将挑选出咱们最关怀的问题，我会在7月31日下周五“码上作答”第二期的下集为咱们作出答复，能够保藏本答复并重视后续更新。
咱们的热心发问和段清华毫无保存的答复，现已在 TensorFlow 微信大众号发布！来自专家的经历之谈你可千万不要错失！点击下方链接检查：
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自己研二学生，CV方向，入这个方向是由于其时机器学习吵的正是炽热，我在报这个方向的时分乃至不知道机器学习，深度学习究竟是个啥，连python都简直不会，
研讨之初的困难便是配环境，依据一整周一整周的都在配环境，找各个环境的依靠包，tensorflow学一会，pytorch学一会，彻底没堆集出任何效果，纯属在糟蹋时刻。
要是说怎样战胜这个阶段的，那便是没有办法，多配就好了，几个机器都试试，服务器弄坏了就重配体系，便是需求耐性，还有装置进程并不是傻瓜式装置，留意教程
里边需求针对你的本地修正的当地。还有论文，一初步一周来来回回读一篇论文，读完了仍是想不起来这个论文干啥的，看论文也不知道要点在哪里，词汇不清楚意思，
我记住我人生看的第一篇论文，我乃至不知道groundtruth是个啥，横竖便是读了大约20多篇论文，你问问我，我仍是不太清楚，由于只读论文没有用啊，要多跑代码，
多做试验，着手才干学习，后边忽然一天融会贯通，似乎知道看论文的要点在哪里，然后又把一切读的论文悉数从头读了一遍，这样才搞懂，横竖前期作业似乎什么都没学到，
我今后还会坚持吗，当然是不会。。。由于编程才干较弱读了研讨生，没想到现在又要从头捡起java开发，数据库开发，归纳408，今后预备安安心心要么看看国企，要么看看银行，去互联网也不搞算法。
看到许多答复里都是在校生，还没有经历过秋招的暴打，言语之间透露出对未来的希望。 更风趣的是，答复里许多都是大学生，没有读研，这就让我感觉很恐惧了，跟风媒体真的该死。特别是答复里有个叫深海的同学，什么年薪百万，跟你联系真的不大。
哎，不想吐槽了。 我本年刚经历过秋招，预期下一年的秋招不会比本年更简略，原因有两个：
2021 校招算法岗， 劝退仍是持续是我依据自己的感触写的文章，我觉得仍是很有参阅价值的。 当然假如你想说， 你找的作业不也不错吗，咋就劝退我呢，可是，核算学告知咱们，，，剩余的自己脑补。
总的来说，后边全体的答复都太达观了，不要觉得自己很强， 假如你是清北，请当我在放屁，假如不是，最好衡量衡量自己几斤几两。
AI不只需写论文，还有落地，认为发一篇论文就凶猛了，我国大部分论文不是灌水？除了那几个有名的人，其他人发的论文不大都是水货，看到有答复说一位调个结构就会AI了，那你自己的论文什么水平心里没有点逼数，你比他们强在哪，你立异了新的算法，仍是用着他人的算法？还不都是copy他人的github过来用，不相上下算了，这有多难？所以你认为发过论文的才干搞AI，醒醒吧一些没结业的孩子，这个AI工业界需求许多的工程化人员。将AI算法弄到嵌入式上，现在网络都很大，落地的话还需求各种精简，你们那个最新的什么论文底子用不到产品上，我从事AI落地的作业三年了，我自己不立异，只需看懂，复现然后工程化就行了，我说我现有些场景在用的网络只需四五层卷积层你信吗，用的仍是softmax，只能这样由于便是由于速度要求。我觉得大部分的算法工程师都干着我这些活，你认为都是去公司都是看论文，立异的吗？那只需少部分人干的，所以现在商场上这些作业是欠好找。可是你就像我所说的，这个AI工业界短少许多的工程化人员，优化人员，不是天天看论文，写算法的人。
假如你尽管没发论文，可是原理都懂，学号c/C++/python，便是能够去做AI落地工程化，兢兢业业干起，尽管一初步进不去牛逼公司，可是找作业仍是好找的，今后想换岗还不简略？一初步都想去大公司，大公司有几个？