本期研修班共有来自38家成员单位的96名学员参与训练，分为技能负责人级和技能骨干级两类人员，2018年12月开班，分别在绵阳、西安、成都、重庆、北京进行6次集中学习，每次5天，共30天课程，历时两年。

　　智能制作“种子工程”高档研修班由武器配备集团领导建议并推进，人力资源部和科技质量网信部主办，人力资源开发中心承办，智能制作技能中心协办。

　　实操东西和办理实践等五大模块依照教育组织，学员被编为22个课题组，针对集团公司军品、民品、轿车等范畴“十四五”亟需处理的杰出问题，聚集智能化产品、智能化新模式、智能化车间/生产线、智能化办理等主题，结合工业特色和企业实践展开研讨、撰写论文。

　　经过专家组归纳鉴定，22个课题组悉数经过论文答辩，并评选出一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组。学员们纷纷表示

　　经过学习，拓宽了视界、完善了知识结构、把握了东西办法、提高了自主学习才能。

　　下一步，要结合企业实践，以问题为导向，进一步完善课题论文，做好规划和施行，大力运用所学所获推进智能制作水平提高。第一期研修班结业后，第二期智能制作“种子工程”高档研修班在四川绵阳开班，来自集团总部和32家成员单位的59名学员参与学习。

　　第二期研修班认真总结学习了第一期研修班成功经验，在课程设计和师资选配方面进行了优化提高，助力智能制作技能和使用的“种子”在集团公司生根发芽、繁荣成长，加速打造具有全球竞争力的国际一流科技企业集团。