本报讯（记者查金忠通讯员王金伟何晓进）由市总工会、市人社局、市团工委主办的南京市员工工作（职业）技术比赛暨南京经开区第二届立异创业奖表彰大会昨日在国家级新港高新园举办。记者从大会现场了解到，在工业向中高端跨进的布景下，大踏步迎候“智能制作”年代到来的南京制作业，所需求的技术工人也与以往大不相同。技术工人不只需懂硬件常识，也得会编程，成为“软硬兼施”的复合型技术人才。

　　来自博西华电器江苏有限公司的技术工人史文震在电工技术比赛中荣获一等奖。现在的一线技术工人，要学习的常识和技术十分多，不像曾经只需熟练把握操作技术就可以了。“我参与的是电工技术比赛，除了调查理论常识和着手操作才干之外，十分重要的一项内容是调查PLC编程才干。”

　　PLC编程是一种数字运算操作的电子体系，专为在工业环境下使用而规划。它选用可编程序的存储器，并经过数字式、模拟式的输入和输出，操控各种类型的机械或出产过程。

　　史文震说，曾经自己学的便是一般的电工，特长是修补机器。但到了博西华电器今后，发现这儿的出产设备十分先进，一般的“修理”概念底子不适用全自动化的出产线，假如只要硬件操作才干，很难习惯技术工作。“由于出产线运转都是用软件操控的，呈现毛病的时分，修理人员也有必要懂得相应的软件常识，才干判别毛病呈现在哪里并进行针对性的扫除和修理。因而对咱们来说，编程也是有必要努力学习和把握的。”

　　南京经开区相关负责人告知记者，跟着制作业向中高端跨进，现在的技工不再是老观念里“产线上的螺丝钉”。相反，在自动化、信息化、智能化水平越来越高的出产线上，被代替的是许多重复性的人工劳作，而依然无法被替代的技术工种十分抢手，有经历、有技术的技术工人工资都是六七千元起步，超越万元的举目皆是，许多岗位收入超越坐办公室的一般“白领”。一个工业园区内技术工人的保有量，也会成为工业竞争力越来越重要的影响要素。南京市总工会和南京经开区协作展开员工技术比赛，便是期望以比学赶帮超的方式，培养更多具有“软硬结合”才干的高层次技术工人。

　　南京经开区管委会主任沈吉鸿表明，期望员工比赛和立异创业奖获奖者精雕细琢、精雕细镂、寻求杰出的工匠精力，在本职岗位上建功立业。“开发区将以‘不忘初心、紧记任务’主题教育为关键，大力宣扬身边的先进典型，宏扬劳作精力、劳模精力、工匠精力，进一步激起广阔干部员工干事创业热情，为开发区高质量开展持续奉献才智和力气，为建造‘强富美高’新南京奉献力气。”