「招聘」小坝夜市汉餐招服务员女士一位,上班时间:下午5点-凌晨3点半,工资:3500,有意者加微信详谈:
要求:责任心强,服从管理,无犯罪记录。身体健康,年龄60周岁左右,身高1.65米以上。复员军人,持有保安员资格证者优先。
任职要求:专科及以上学历,市场营销等相关专业;两年以上销售行业工作经验;具有丰富的客户资源和客户关系;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
任职要求:中专或以上学历,机电或相关专业,良好的机械电气专业知识,工作积极主动,能吃苦耐劳,无经验有师傅带,有经验者优先考虑。
一、统计 2名任职要求:中专及以上学历,有一定的财务经验。年龄28-40周岁,责任心强,工作仔细认真,有良好的职业道德。财务专业者优先录用。
任职要求:生活稳定,能妥善处理好工作与家庭的事务。有较好的职业素养,2年及以上生产企业工作经验,初级职称。服从安排,执行力强,具备较好的沟通、协调能力。
2.正常班,能接受加班,品行端正,吃苦耐劳,有较强的责任心与团队精神,具有同行业经验者优先录用。
2.工作认真踏实、责任心强,具有良好的团队合作精神,熟练使用AI、PS、CDR等软件,有纸箱包装设计相关工作者优先录取。
1.提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇;2.缴纳五险 ;3.包食宿;4.节日福利发放;5.有全勤奖、工龄奖。
公司地址:吴忠市利通区金积工业园区宁夏夏进制箱包装有限公司(在吴忠乘34、35路公交即可到公司门口)
报名地点:宁夏夏进制箱包装有限公司办公楼二楼-企管部(周一至周五,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,面试携带简历或身份证、毕业证等证件)
要求:年龄22-38岁,要求有同岗位工作经验,组织管理能力强,专业技能扎实,熟练使用办公软件。
1.包食宿;2.每月带薪休假5.5天、团建、节假日福利;3.缴纳六险、职称工资、工龄工资、满勤奖、考核激励奖金;4.每年为员工进行免费的职业健康体检。
一、文员 1名要求:大专以上文化,22岁-28岁,熟练电脑掌握办公软件,身体健康,工作细心有责任心积极向上,勤于学习。
一、后厨 1名要求:60周岁以下,负责8-12名员工午餐(兼带办公楼,洁净车间,展厅的保洁),家住金积镇优先考虑。
一、业务员 5名要求:大专及以上学历,服从管理,沟通表达能力出众,年龄18-30岁,有销售经验者、会开车优先考虑,实习期6个月(能力出众可提前拿业务工资)。
要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,年龄20-30岁,有一定的文字写作功底,熟悉人力资源管理的相关法律法规,有制造企业相关工作经验者优先考虑;
2.熟练使用OFFICE等办公软件,人力资源管理等相关工具,负责企业人员招聘和薪酬计算工作;
要求:初中及以上文化程度,年龄20-40岁(有工作经验者可适当放宽),能适应倒班制(三班两运转)。欢迎老员工返厂!
温馨提示:请应聘业务员和人资专员工作者,提前将简历发送至邮箱相关应聘和面试信息会电话与您沟通。
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,食品行业3年以上财务主管经验;有股份制有限公司财务管理经验者优先录用;
4.能基本应用实验室仪器及设备,基本了解食品生产线.良好的书写能力,能熟练运用office等办公软件。
2.协助部门领导完成新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、原料采购、小试、中试、试产跟进等相关工作;
家庭所在地为宁夏省区下辖的市区县,年龄30-40岁,中专及以上学历,具备2年以上复合调味料销售工作经验,有驾照,能适应长/短期出差。
1.年龄22-35岁,家庭住址为宁夏、甘肃/青海省区下辖的市区县,具备1年以上食品零售、批发流通渠道推广工作经验,有驾照,也可接受营销类专业应届毕业生。
2.熟练使用office等办公软件,语言表达能力强,善于交流,责任心强,无不良嗜好,有C1及以上驾照,能跑长途,驾龄3年及以上。
3.有强烈的事业心和责任感,较强的组织、领导、协调、管理能力、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
报名时间地点:宁夏金世纪包装印刷有限公司办公楼一楼企管(周二、周四、周六、面试携带简历或身份证、毕业证等证件)
要求:高中及以上学历,1年以上库管员工作经验,有生产制造业企业库管员工作经验优先,会驾驶叉车优先。
要求:1.大学专科以上学历,25-40岁;2.熟练运用办公软件;3.有一定的财务基础;4.生产现场管理相关经验;5.熟悉体系相关工作。
薪资待遇:1.薪资:3600元-4000元/月+奖金;2.试用期1-3个月;3.转正后缴纳五险。公司电话
要求:45周岁以下,初中及以上学历,有两年及以上电机维修经验,能够独立下线操作,有电工特种作业证。年收入:7-9万。
要求:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,有两年及以上车床、铣床、镗床等使用经验,能够读懂机械图纸,按照图纸加工工件。年收入:7-9万
要求:45周岁以下,身体健康,有两年及以上消失模铸造经验,掌握浇铸技术,能够根据铸件材质、尺寸,对消失模进行合理排布、组合;能够判断铸件质量缺陷,进行工艺改进。年收入:7-9万
要求:有数控车床2年以上工作经验、中专及以上学历,熟练操作数控车床、数控线割,能够按程序对工件进行加工。年收入:7-9万。
要求:35周岁以下,专科及以上学历,电气、仪表自动化相关专业,3年以上设备维修经验。年收入:7-9万。
要求:35周岁以下,本科及以上学历,熟悉钢铁行业工艺特点,并熟练使用各种办公软件;钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。年收入:8-10万。
11.公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式,员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。
岗位职责:1.全面负责检测技术管理工作,贯彻执行相关要求和持续改进管理体系有效性;2.指导检测技术人员检测活动中的技术问题,并保证资源的供给;3.制定技术检测人员技术培训、考核计划,并组织实施;4.审批年度技术相关的质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;5.组织重大合同的评审和管理分包工作;6.负责检测工作管理、安全操作管理工作;7.完成实验室各项任务指标;8.签发、审核检测报告,确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的;9.全面负责技术人员管理工作,包括但不限于绩效考核、培训安排、工作安排、试用转正考核等;10.制定扩项计划,参与CMA评审工作;11.领导安排的其他工作。
任职要求:1.本科及以上学历,3-5年以上第三方实验室检测管理经验;熟悉环境/食品检测领域;2. 专业:化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业,中级以上相关专业职称;3.精通第三方检测实验室管理;4.具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律法规、检测标准或技术规范、质量控制要求,以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。薪资待遇面谈。
岗位职责:1.负责管理体系文件的管理;2.参与管理评审,负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施;3.制定管理体系文件宣贯计划,按照计划组织宣贯;4.及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证,或及时反馈给公司总经理和技术负责人;5.负责编制内部审核计划并组织内审,签发审核报告,有权直接向公司总经理报告管理体系运行存在的问题;6.负责新开展项目的评审,各项计量认证/认可的准备工作;7.负责编制公司间比对计划并组织实施;8.负责指导和组织质量监督活动的开展;9.组织实施质量活动的记录和归档;10.参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认,参与检测结果的质量保证及审核工作;11.负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核;12.负责组织对不合格项的控制,并对纠正措施执行情况组织跟踪验证;13.负责外部服务和供应质量保证的监督。任职要求:1.本科及以上学历,3-5年以上第三方实验室检测管理经验;熟悉环境/食品检测领域;2.化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业,中级及以上相关专业职称或同等能力;3.精通第三方检测实验室管理;4.具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律法规、检测标准或技术规范、质量控制要求,以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。
岗位职责:1.遵守实验室各项规章制度,法规,按照有关的质量标准和检验操作规程,及时准确的完成检测任务,服从公司管理人员安排;2.负责本岗位设备、试剂、耗材等物料的使用管理。严格执行设备操作规程,化学试剂、危险品管理制度,按照程序标准使用,确保检测工作的安全开展;3.按公司的质量体系文件的要求完成检测工作,对所从事的检测结果负责,并对其工作质量负责;4.负责设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作;负责参加实验室间比对(能力验证)工作;负责仪器设备的使用、维护、保养、标识、修理等环节的管理;5.记录并校核原始记录数据,确保其和报告的一致性,对报告中的检测数据负责;6.参与各项评审准备工作;7.完成领导交办的事宜。
任职要求:1.大专及以上学历,化验分析、化学化工、微生物、环境、食品等相关专业;2.吃苦耐劳、身体健康、具有良好的动手操作能力与沟通能力;3.具有从事检验检测相关工作1年以上经历,熟悉气相、气质、液相、液质等大型仪器操作者优先考虑;4.掌握所处岗位相适应的检验检测基础知识、法律法规、评价标准或技术规范、质量控制要求,以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。